想拿到年薪30万的offer,大学阶段努力学习有希望

国内互联网大厂,计算机应届毕业生的薪资水平,一般来说,本科生和研究生的薪资差距不会太大,顶多月薪相差两三千。前几年算法岗薪资要比开发岗薪资高一些,但随着算法岗泡沫的消失,算法岗和开发岗的薪资水平基本已经持平。
 
互联网大厂算法岗位薪资水平
以硕士薪资为例,2020年互联网大厂算法秋招的薪资水平,腾讯白菜价年薪总包34万,阿里白菜价月薪21k,16个月的月薪,大概在36.8-38.4万之间,字节跳动白菜价年薪总包34.8万到36.8万,拼多多白菜价月薪23K,16个月的月薪,同时还有2个月的加班费,华为白菜价年薪总包是35-48万之间。对于一些更顶尖的人才,各个公司也都有一定的特定计划,比如有腾讯大咖、华为天才少年,不过这些顶尖人才毕竟是少数。
 
 
薪资情况有的是跟工作强度挂钩的,比如一些互联网企业可能是995或者996,而拼多多是11116,早上11点上班,晚上11点下班,每周工作6天,所以就多了两个月的加班费。同时,最终拿到的薪资也是和绩效挂钩的,以阿里白菜价为例,月薪21K,所说的16个月薪,其实是包含年终奖的,也就是基础工资是21K*12个月,稳拿25.2万,另外4个月薪资就要看绩效了。
 
 
阿里绩效分为三个档次,3.25,3.5,3.75,3.25绩效也就是俗称的背绩效,属于最低绩效,拿了3.25的人就没有那4个月的年终奖了,3.5绩效算是一个平均水平,可以拿到4个月的年终奖,3.75绩效是高绩效,年终奖就远远不止那4个月了。如果部门绩效也好,那10个月以上的年终奖也是有可能的。
 
算法毕业生,该如何选择公司?
国内互联网大厂的薪资水平差不多就是这样的情况,至于选择哪家公司,就要看个人的目标和喜好了。每个公司的文化不同、薪资不同、工作内容、工作强度也不相同,不过一个重要的标准就是基础工资,也就是月薪base,因为基础工资的多少决定了五险一金的基数,也决定了下次普调或晋升的基数。
 
 
比如月薪21K住房公积金缴纳比例按照最高比例12%计算,那每个月个人缴纳21000*12%也就是2520元,公司也给缴纳2520元,因此月薪越高,五险一金也就得到越多,不过也是有上限的。
 
同时工作一年后,如果晋升了,比如薪资涨幅20%,那月薪就变成了21K*120%,也就是25.2K,此外如果跳槽,新入职的公司的薪资也是根据你上一家公司的流水而定的,所以拿到offer,去哪家公司还是要综合考虑。
 
总体来讲,想拿到年薪30万的offer,大学阶段努力学习还是很有希望的,所以以后想要从事算法工程师的工作岗位,无论是本科阶段还是硕士阶段,都要不断学习,充实和提高自己的能力。