人保局发布北京人力资源市场薪酬状况报告(二季度)

据教育部数据显示,2022年高校毕业生规模为1076万人,同比增加167万人,规模和增量均创历史新高。
 
根据国务院新闻办公室举行的2022年上半年国民经济运行情况发布会上发布信息,截至6月,16~24岁城镇青年失业率攀升至19.3%。
 
面对如此境况,第一批就业的高校毕业生薪酬状况如何?尚未就业的2022届高校毕业生又将何去何从?
 
近日,北京市人力资源和社会保障局发布《2022年北京市人力资源市场薪酬状况报告(二季度)》。
 
围绕“热招岗位”“自贸区”“技能人才”三大主题,从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。
 
此外,二季度还特别针对北京地区2022届高校毕业生薪酬状况和6个新职业薪酬水平进行了调查。
 
已就业应届生
 
金融、数字经济等行业月薪最高
 
每年5-7月份,是应届高校毕业生的就业旺季。
 
2022年,北京地区高校毕业生达26.8万人,比去年增加1.6万人,就业压力进一步增大。
 
从行业看,金融产业、数字经济产业、软件和信息服务产业位居第一梯队。这三个行业的高校毕业生月薪中位值均超7500元。
 
从职业类型看,技术研发/专业机能类职业薪酬最高。北京2022届高校毕业生技术研发/专业技能类、业务类、支持类、销售类岗位的月薪中位值分别为7685元、6882元、6434元、6044元。
 
从学历看,学历越高的毕业生薪资水平越高。硕士及以上学历毕业生月薪集中在7000元-9000元,本科毕业生月薪集中在6500-8000元,大专毕业生月薪集中在5500-6600元。
 
“高、新”热招岗位
 
薪资水平良好
 
围绕2022年6月发布的第五批新职业开展的调查显示:
 
数据安全工程技术人员、 机器人工程技术人员、 建筑节能减排咨询师、 数据库运行管理员、 商务数据分析师、 数字化解决方案设计师6个新职业成为“高、新”热招岗位。
 
其中,数据安全工程技术人员、数字化解决方案设计师、机器人工程技术人员、建筑节能减排咨询师这4个新职业薪酬水平相对较高,薪酬中位值均超过了20000元/月。
 
此外,二季度北京市技术含量高、人员紧缺的“高、新”热招岗位共计27个,主要集中在数字经济 、软件和信息服务业。
 
其中,技术应用类岗位占比最高,为32.2%,第二及第三位分别是硬件研发类岗位(25.7%)及信息技术开发类岗位(20.5%)。
 
北京市二季度重点产业“高、新”热招岗位主要集中在技术应用类及硬件研发类岗位。其中13个岗位薪酬中位值在25000元/月以上。
 
技能人才平均薪酬
 
中位值突破万元
 
二季度,北京部分区域受疫情冲击,经济下行压力加大。
 
报告显示,本季度重点产业中金融产业、数字经济产业、软件和信息服务产业薪酬相对稳定,中位值位居前三,分别为14862元/月、13358元/月、12980元/月。
 
此外,立足首都经济社会发展对高技能人才的需求,技能人才中,高级技师、技师、高级技能人才月平均薪酬中位值超万元。
 
不同行业各等级技能人才各分位值薪酬数据显示,金融行业技能人才薪酬位居首位,其中薪酬最高的是高级技师,薪酬中位值达32891元。