哪些单位和人才适用于北京人才引进落户政策?

       想在北京落户的朋友,对于北京落户政策都非常关心,因为只有对相关政策足够的了解,自己才更有机会在北京落户成功。现在北京户口越来越难拿,虽然明面上可以落户的方式有不少,但是很多方式都需要耗费大量的时间,审核的条件也非常严苛,而且每年都有指标限制,真正能拿到户口的人非常少。北京人才引进落户是较为特殊的一个渠道,不会受到指标的限制,而且办理效率很高。那么,哪些单位和人才适用于北京人才引进落户政策?
想通过北京人才引进落户,找一个好的工作单位是很有必要的,因为不是所有单位都可以引进人才落户。根据政策的规定,只有一些高薪技术企业,以及大型的金融企业,跨国公司地区总部等单位才有资格引进人才落户。所以,要想通过人才引进的方式在北京落户,关键要找对工作单位,不要盲目的去寻找,在签署劳动合同之前,应该对相关单位进行调查了解,符合要求之后再入职。
        除了选择合适的单位以外,个人也需要符合人才引进政策的要求,比如说学历方面就是一个硬性的门槛,只有本科以上学历的人,或者取得过高级技术职称,这样才具备人才引进的条件。此外,还有一些高端企业的管理人才,或者拥有发明专利,属于稀缺技术人才,也可以通过人才引进的方式落户。原则上人才引进落户还要符合年龄的要求,大多数情况下年龄不能超过45周岁,但是针对特殊人才,年龄则可以适当的放宽。