人保部:有贡献的技术人才可申报评审高级职称

根据人力资源和社会保障部的网站,最近,人力资源和社会保障部专业和技术人员管理司制定了保护期间专业和技术人员工作指南,现已向公众公布。工作指南明确,参与一线专业技术人员考核职称倾斜,为开拓绿色渠道做出突出贡献,直接申报和评审高级职称。
 
第一,避免为专业和技术人员的聚会组织和组织活动。活动包括专业技术人员继续教育离线学习培训、职称集中评价、职业资格考试登记、证书颁发、人才项目评价、各类专家人才服务活动、博士后交流论坛等。上半年对专业技术人员专业资格考试进行统筹安排,并根据保护情况对部分考试进行必要调整。推迟有关职业资格考试的登记,暂停颁发和更换职业资格证书。扩大博士后创新人才支持计划、博士后研究工作站、博士后综合评价、国家(边境)交流项目申报日期。
 
二是加大政策向专业技术人员的物质保护倾斜。到2020年,1000万名人才项目、国务院专项资助和各地人才项目的选拔,都倾向于有利于参与反物斗争的专业技术人才,在第一线发挥积极作用,做出突出贡献。充分发挥专业技术人员作为继续教育基地的作用,加强对职工的保护培训。在2020年专业技术人员知识更新工程高级研究班计划中,增加了物质保护和科学研究的选题。在对优秀的专业技术人员和其他人才进行表彰时,要注意对保护性科研人员和一线物质保护专业技术人员的认识。2020年,博士后工作站评测,加大对中小企业、民营企业的扶持力度,帮助企业渡过难关,共渡难关。组织相关领域的博士后研究开展重大公共卫生科研公关,博士后基金会相应支持。
 
第三,坚决消除“只写论文”的倾向。我们鼓励广大专业技术人员以居民为中心,紧紧围绕保护大局,解决重大的专业技术问题和居民的生命健康问题,在祖国大地上写论文,在岗位上写字,为保护事业作出贡献。参加对战一线专业技术人员考核职称倾斜,为开拓绿色通道做出突出贡献,直接申报和评审高级职称。
 
第四,充分发挥各种专业技术人员服务平台的作用。鼓励利用网站、信息平台等业务处理,发布咨询电话,通过电子邮件、快件等方式接收申报材料,利用信函评估、沟通评价等手段进行评价,促进“不见面”的高效便捷服务。暂停博士后出入境服务窗口现场办理,所有手续在线办理.对于在节日前收到材料提交通知的项目,应当灵活延长提交材料的期限,特别是情节严重的地区。
 
第五,优化窗口服务和内部管理。做好高层次人才服务窗口、博士后服务窗口相关工作,采用“网上办公、邮件服务、延期办公”等方式为广大高层次人才提供优质便捷的服务。加强博士后公寓管理,按照保护要求,做好人事登记、消毒药品管理、健康状况报告、食品卫生等相关工作。加强新疆和西藏特训生的管理和服务,保持沟通和联系,密切关注特训生的旅游和身体健康。
 
第六,进一步加强宣传引导。加强舆论引导,及时做好专业技术人员工作的宣传指导工作,密切关注各地动态和出台的政策措施,事先研究判断可能出现的问题,及时引导。跟踪和了解各地特别是形势比较严重地区出现的典型防御模式,积极做好宣传工作,检举防护第一线专业技术人员的行为,讲好中国的抗战故事。
 
第七,切实履行保护责任。加强工作监督,坚决反对形式主义和官僚主义,为坚决打赢保护抗战提供强大的人才保障。