近4年东莞户籍人口增长60.2万人,主要方向是什么?

日前召开的第十三届全国代表大会第三次会议提出,广东要加快推进新的城市化进程,放开和放宽对广州、深圳以外城市的落户限制。在东莞,广州和深圳之间,该省的要求将如何实施?为此,记者前往市公安局、市和社会事务局采访,了解我市入户工作的现状和下一步的方向。
 
在过去的四年里,东莞的户籍人口增加了602000。
 
根据市公安局人口统计年度报告数据,自2016年户籍制度改革以来,我市登记人口进入快速增长地区。截至2019年12月底,我们城市的登记人口增加了602000,其中包括2016年的59000人、2017年的101000人、2018年的216000人和2019年的226000人。
 
据市公安局公安巡逻支队家庭政治部负责人介绍,目前城市外迁政策主要包括“两五年”入户政策和人才入户政策。在人才入户方面,2014年4月2日实施有条件接收人才入户政策后,2016年1月1日实施了企业自评人才入户政策,进一步拓宽了城市落户渠道。为解决人才存量问题,我市深入推进户籍制度改革,并于2018年9月15日颁布了“东莞市稳定居住与就业入户实施细则”(即“两五年”入户政策),形成了稳定的居民就业入户与人才入户相结合的入户体系,多年来,有能力对我市农民工的落户存量提供一种方便的落户方式。
 
数据显示,自2018年10月15日实施“两个五年”入户政策以来,市级公安机关已为61000名申请人办理了落户手续(2018年为12000人,2019年为49000人)。随着“两五年”入户政策的深入推广,去年7月我市“两五年”入户的数量超过了人才入户申请的数量,成为入户东莞最重要的途径。
 
引进人才落户将是放宽对城市落户限制的主要方向。
 
入户在东莞的未来发展方向是什么?市公安局治安巡逻支队家庭政治部负责人回应说,目前我市正在编制和发布“东莞人口发展规划(2020-2035)”,新人才入户政策也在积极调整;“东莞人才入户实施办法(征求意见稿)”也完成了舆论咨询。
 
记者对东莞人口发展规划(2020-2035)(征求意见稿)“东莞人才入户实施办法(征求意见稿)”进行了梳理,发现引进人才落户可能成为东莞今后放宽对城市落户限制的主要方向。
 
“东莞人口发展规划”(2020-2035)(征求意见稿)提出,要大力引进东莞现有高校、职业院校(包括技术院校)毕业生,留住东莞高校和中专毕业生,积极促进外国大学生回国;建立稀缺产业人才名录年度出版体系,科学编制稀缺工业人才目录,为培养高技能人才提供依据。
 
根据“东莞市实施入户人才工作办法”(征求意见稿),符合十项录取条件之一的申请人,可以申请户籍转到东莞市,其中包括:中科院院士、中科院院士,年龄不限;出国留学、本科以上学历、45岁以下、参加社会养老保险的东莞学生;部分时间为国家承认的学士以上学历,40岁以下在东莞参加社会养老保险3年以下的社会养老保险;具有国家技术人员以上专业资格,并参加社会养老保险在东莞6个月,45岁以下人才;企业自我评价人才等。